Pressemitteilungen Einzelhandelsverband Nord e.V.

12.09.2017

Tarifabschluss im Einzelhandel Schleswig-Holstein

Die fünfte Runde der Tarifverhandlungen 2017 für die Beschäftigten des Einzelhandels in Schleswig-Holstein endete heute mit einem Abschluss. Folgende Einigung kam zustande: 24 Monate LaufzeitErhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.7.2017 um 2,3%weitere Erhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.5.2018 um 2,0%wieder in Kraft setzen des TV über die Warenverräumung im EinzelhandelEinmalzahlung von 50 EUR für Vollzeitarbeitnehmer am 30.4.2018 (Ende des 1. Tarifjahres); Azubis erhalten 25 EUR; Teilzeitarbeitnehmer... mehr >>

Kategorie: Presse 2017

11.09.2017

Tarifabschluss für den Hamburger Einzelhandel

Die fünfte Runde der Tarifverhandlungen 2017 für die Beschäftigten des Einzelhandels in Hamburg endete heute mit einem Abschluss. Folgende Einigung kam zustande: 24 Monate LaufzeitErhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.7.2017 um 2,3%weitere Erhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.5.2018 um 2,0%wieder in Kraft setzen des TV über die Warenverräumung im EinzelhandelEinmalzahlung von 50 EUR für Vollzeitarbeitnehmer im April 2018 (Ende des 1. Tarifjahres); Azubis erhalten 25 EUR; Teilzeitarbeitnehmer erhalten die... mehr >>

Kategorie: Presse 2017

06.09.2017

Kaufland Heide als generationenfreundlich ausgezeichnet

Der Lebensmittelsupermarkt Kaufland in Heide ist heute mit dem Qualitätszeichen für generationenfreundliches Einkaufen des Handelsverbandes Nord (HV Nord) ausgezeichnet worden. Kaufland in Heide erfüllt die Kriterien, die bundesweit für generationenfreundliches Einkaufen definiert sind und darf die Auszeichnung nun für die nächsten 3 Jahre führen. Der Marktleiter Markus Genschow nahm die Urkunde von Mareike Petersen, Geschäftsführerin beim HV Nord, entgegen. „Es freut uns sehr, dass wir von nun an das... mehr >>

Kategorie: Generationenfreundliches Einkaufen

04.09.2017

Kaufland in Itzehoe als generationenfreundlich ausgezeichnet

Der Lebensmittelsupermarkt Kaufland in Itzehoe ist heute erstmalig mit dem Qualitätszeichen für generationenfreundliches Einkaufen des Handelsverbandes Nord (HV Nord) ausgezeichnet worden. Der Markt hat die Zertifizierung erfolgreich bestanden. Damit attestiert der Handelsverband dem Geschäft, dass es für alle Generationen so angenehm und barrierearm wie möglich macht. „Auch wenn unsere Gesellschaft immer älter wird, geht es uns nicht nur um die Senioren, sondern um alle Kunden. Fast alle sind mehr oder... mehr >>

Kategorie: Generationenfreundliches Einkaufen

08.08.2017

Tarifabschluss im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern

Die dritte Runde der Tarifverhandlungen 2017 für die Beschäftigten des Einzelhandels in Mecklenburg-Vorpommern endete heute mit einem Abschluss. Folgende Einigung kam zustande: 24 Monate LaufzeitErhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.9.2017 um 2,3%weitere Erhöhung aller Entgeltgruppen zum 1.7.2018 um 2,0%Verlängerung der Mittelstandsklausel bis zum 30.6.2019wieder in Kraft setzen des TV über die Warenverräumung im EinzelhandeEinmalzahlung von 50 EUR für Vollzeitarbeitnehmer am 30.6.2018 (Ende des 1.... mehr >>

Kategorie: Presse 2017

02.08.2017

Existenzgründerpreis der Ostsee-Zeitung 2017

Die OSTSEE-ZEITUNG lobt zum 15. Mal den mit insgesamt 11000 Euro dotierten Existenzgründerpreis (OZ-Existenzgründerpreis) aus. Innovative, mutige Jungunternehmer aus ganz Mecklenburg-Vorpommern sind aufgefordert, sich mit ihrem Unternehmen zu bewerben. Gesucht werden engagierte Selbstständige und ihre interessanten Geschäftsideen, innovative Dienstleistungen und neue Produkte für den Export und den heimischen Markt. Erstmalig werden vier Preise vergeben: der mit 5000 Euro dotierte „OZ-Existenzgründer”... mehr >>

Kategorie: Presse 2017

01.06.2017

Zweite Tarifverhandlungsrunde für den Hamburger Einzelhandel: Arbeitgeber legen verbessertes Angebot vor!

Heute fand die zweite Tarifverhandlungsrunde für die Beschäftigten im Hamburger Einzelhandel statt. Die Arbeitgeber legten gleich zu Beginn ein gegenüber der ersten Verhandlungsrunde verbessertes Angebot vor. Das Arbeitgeberangebot sieht eine Laufzeit von 24 Monaten vor. Für die ersten zwölf Monate soll es nach Ablauf von zwei Monaten eine Erhöhung um 1,5 Prozent geben. In den zweiten zwölf Monaten wurde ein Zuwachs von 1,0 Prozent angeboten. Zuzüglich zu den Erhöhungen der Gehälter und Löhne wurde eine... mehr >>

Kategorie: HV-Nord-Newsletter

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